A empresa de transporte Gidion de Joinville recebeu no início do mês de setembro, o 17º Prêmio Volvo de Segurança no Trânsito. A entrega aconteceu no Centro de Eventos Panamby em Santo Amaro, São Paulo.Mas além de receber o prêmio de destaque Sul na categoria Transportadora de Passageiros e/ou Cargas, o diretor da Gidion Moacir Bogo acompanhou também a entrega da Menção Honrosa ao motorista Jair José dos Santos, que completou 20 anos de direção sem acidentes e multa.
Considerado o mais importante prêmio brasileiro de programas e ações voltadas á segurança no trânsito, o Prêmio Volvo de Segurança no Trânsito reconhece as melhores práticas e idéias e gerando um efeito multiplicador na sociedade. O Programa Volvo de Segurança no Trânsito contempla, ainda, fóruns, debates técnicos e o projeto Transitando voltado para a educação de jovens escolares.
Preocupada e engajada na diminuição de acidentes no trânsito brasileiro, a Gidion, é a única empresa no Sul do Brasil, em sua categoria que é reconhecida pelo prêmio que há 16 anos destaca o trabalho das empresas.
Neste ano, a empresa catarinense participou do prêmio apresentando os programas voltados ao bem-estar, qualidade de vida e qualificação profissional de seus colaboradores. Entre os programas motivacionais estão o Zero Acidente, Profissional Nota 10, Tempo de Casa, PPR e Qualidade de Vida, que engloba temas como orçamento pessoal e familiar, ginástica laboral e a quick massage, também desenvolvida nos terminais para diminuir a tensão e o risco de lesões nos motoristas.
Programas voltados para todos os empregados
Neste ano, o Programa Zero Acidente, que destacou o motorista Jair José dos Santos, tem por finalidade reduzir os acidentes de trânsito envolvendo a frota de ônibus. Existente há 20 anos, considera a assiduidade, o atendimento ao cliente, a direção preventiva e a inexistência de acidentes. Todos os motoristas com pelo menos um ano de casa participam do programa.
Para o diretor geral da Gidion/Verdes Mares, o Prêmio Volvo é um reconhecimento pelo trabalho desenvolvido em Santa Catarina e um estímulo a aperfeiçoamentos e conquistas ainda maiores. “O programa Zero Acidente provocou uma grande evolução cultural nos quadros da empresa e hoje trabalhamos preventivamente”, destaca o diretor.
